- wendbaar
- weerbaar
- duurzaam
- autonoom
- authentiek
- gelukkig
- zelfsturend
- empowered
Boost coacht, adviseert en begeleidt medewerkers, leiders, teams en organisaties om op een geëngageerde, zelf(bij)sturende en duurzame manier uitdagingen aan te gaan en sterk te staan in de vaak stressende, snel veranderende, complexe wereld.
Boost gaat uit van de inherente kracht en wil van individuen, teams en organisaties om te groeien en tot een hoger niveau te komen. Een heldere missie, transparante communicatie, vertrouwen en verbondenheid met de eigen (en organisatie)waarden zijn daarin cruciaal.
Boost luistert grondig, stelt in vraag, daagt uit, faciliteert, brengt mensen samen.
Coaching
Persoonlijk
Een nieuwe omgeving, nieuwe verwachtingen en uitdagingen, struikelblokken bij het behalen van belangrijke doelstellingen. Boost activeert tot zelfverantwoordelijkheid en zelfgroei.
Team
1+1=2, maar met een solide, effectieve samenwerking gebaseerd op vertrouwen, begrip en betrokkenheid bereik je meer. Wat zijn de sterktes en valkuilen van de teamleden en van het team als geheel? Hoe spelen we daarop in? Wat hebben de teamleden en het team nodig om flow te bereiken en zich als een organisch geheel aan te passen aan wijzigende omstandigheden en verwachtingen? Boost gaat aan de slag met het team om het systeem en de dynamieken in kaart te brengen, verwachtingen te expliciteren en echte samenwerking te stimuleren.
Boost faciliteert workshops rond persoonlijke en teameffectiviteit, communicatie, feed forward, ...
Organisatie ontwikkeling
Boost hanteert het Growify-model van The Human Reef om wendbaarheid (agility) in de organisatiestructuur en het leiderschap te introduceren of te stimuleren. Boost past de principes en ideeën van Sociocracy 3.0, Managing 3.0, Samenleving 3.0, … toe om een wendbare, weerbare organisatie met zelforganiserende teams op te zetten.
Interim HR management
Nood aan een tijdelijk HR management? Boost biedt flexibele HR ondersteuning aan zodat jouw organisatie vlot kan reageren op groei, organisatiewijzigingen, de nood aan uitbouw van HR processen, het leiden van HR Projecten, het begeleiden van junior HR profielen of om de tijdelijke afwezigheid van HR Professionals op te vangen.
Over Boost
Isabel, de drijvende kracht achter Boost steunt op een solide HR-ervaring in (inter)nationale omgevingen (diensten en industrie): performance management (prestatiebeheer), ontwikkeling van mensen en teams, veranderingsmanagement, engagement, psychosociaal welzijn, sociaal overleg, compensation & benefits, organisatieontwikkeling en agile coaching ...
Vanuit de overtuiging dat ieder zijn steentje dient bij te dragen aan het bouwen aan een duurzame wereld, werkt Isabel regelmatig als vrijwilliger bij Toolbox vzw en is zo actief op het vlak van management-consulting voor Belgische social-profit organisaties.
Continue leren en groeien is het motto: Certified Agile Coach (The Human Reef) , Accredited Certified Coach (International Coaching Federation), Certified Organisational Ecologist (The Human Reef), Certified 7 Habits of Effective People Trainer (Franklin-Covey), Lean Trainer (Lean Management Institute), ...
Een gedetailleerd overzicht van haar professionele ervaring vindt u op LinkedIn.
Contacteer mij
Neem gerust contact op voor een vrijblijvende intake of om van gedachten te wisselen.